Je vous invite à vous rendre sur mon nouveu blog professionnel : http://herzog-evans.com
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Ce blog a pour objet d'apporter des informations quant à l'actualité des aspects juridiques de l'allaitement maternel. Il vient en complément de l'ouvrage "Allaitement maternel et droit" que j'ai publié en 2007 aux Editions l'Harmattan
L'auteur
Qui êtes-vous ?
- Martine Herzog-Evans
- Professeur de droit à l'Université de Reims, mère de 5 enfants
1 commentaire:
bojour, voia je suis serveuse dans un casino de jeux.j ai demandée un conge parentale a temps partiel (25h) a mon employeur, pensant qu il me donnerait les horaires 11h 16h (parce que j allaite mon enfant je voulais un nourrice qui se deplace a mon travail pour pouvoir le faire) je ne l ai pas specifiée dans ma lettre...il m a dit par télephone qu il n avait pas besoin de moi en journée et ma renvoyé par courrier mes horaires 19h 00h en me precisant que comme ca j aurais toutes mes journées de libre avec mon enfant.et je viens d apprendre qu une personne vient d etre enbauché en cdd a temps partiel pour 11h 16h.Etant en cdi je pensée etre prioritaire...?merci
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